Ingénierie de Certification

Vous êtes à la recherche d’un organisme certificateur tierce partie reconnu, pour vous accompagner dans l’élaboration d’un référentiel de certification ?

Exemple avec la création d’un référentiel de certification de compétences :

Dans le cadre de la mise en place de votre plan de développement RH, Apave Certification vous propose son expertise pour co-construire un référentiel de certification de compétences sur-mesure.

Ce référentiel a pour objectif de répondre à vos besoins liés à :

1. La formation et la montée en compétence
2. La gestion des talents
3. L’accompagnement au changement
4. Le projet de transformation d’entreprise
5. La valorisation d’une expertise métier

Notre service d’Ingénierie de certification est également capable de vous créer un référentiel personnalisé pour vos produits, vos services, vos organisations,…

Exemple : Ingénierie de certification de compétences en 5 étapes :

• Elaboration du référentiel de compétences > Définir l'ensemble des savoirs et des aptitudes à la fonction
• Création des évaluations > Concevoir les questionnaires d'évaluation
• Validation de la procédure de certification > Fixer les modalités, les pré-requis, la durée du certificat
• Gestion de l'administration > Traiter les candidatures, faire passer l'examen, examiner les résultats
• Valorisation de cette certification > Référencer les personnes certifiées, communiquer à travers des success stories, délivrer certificat et carte de compétences

Vous êtes un Organisme de Formation et vous souhaitez rendre votre formation certifiante afin de valoriser les personnes qui suivent vos formations ?

La montée en compétences peut être :

• Valorisée via une évaluation de qualité (examen de certification de la compétence)
• Prise en charge financièrement pour devenir accessible au plus grand nombre en s’appuyant sur les fonds CPF mobilisables pour chaque certification reconnue par France Compétences.

Apave Certification intervient dans la reconnaissance de compétences des personnes à l’issue de votre formation, quelle que soit votre activité. Nous pouvons intervenir tout au long de la constitution de votre demande d’inscription au Répertoire Spécifique de France Compétences. 

Comment ?

Pour cela, nous menons à vos côtés un processus d’ingénierie de certification, mutualisant votre expertise métier et notre savoir-faire en matière de certification.

Quelles sont les étapes ?

La démarche de conception d’une demande (sur la base d’une formation existante ou de votre analyse de besoin) consiste principalement en 3 étapes :

• Analyse d’opportunité : nous vous aidons à analyser la valeur ajoutée de la certification visée.
• Ingénierie de certification : conception de la certification (référentiel) et des documents demandés par France Compétences.
• Constitution d’un dossier France Compétences : nous vous aidons à renseigner efficacement l’intégralité des champs de la téléprocédure de France Compétences.

Ces étapes sont au choix et peuvent se cumuler dans le cas où vous auriez besoin d’Apave Certification sur l’ensemble du processus.

Avec quelle finalité ?

Cette démarche vous permet in fine de proposer à vos stagiaires, à l’issue de leur parcours de formation, une validation qualitative de leurs compétences, dont le parcours certifiant est pris en charge par le biais de leur CPF.