Obtenez votre certificat en « Conception et animation d’une formation en entreprise, dans un contexte de prévention des risques »
Vos missions vous poussent à être un support pédagogique pour des formateurs techniques occasionnels et vous souhaitez faire reconnaître vos compétences en pédagogie pour adultes ?
Vous souhaitez démontrer que vous êtes capables de maîtriser les risques liés à l’expertise que vous avez acquise tout au long de votre expérience ?
Faites-vous certifier en recevant le certificat de compétences C by Apave.
La certification des compétences de formateurs délivrée par Apave Certification s’inscrit dans une démarche volontaire. Elle a été créée pour répondre aux besoins croissants des entreprises de tous secteurs qui souhaitent valoriser leur personnel et certifier leurs compétences dans le domaine de la pédagogie pour adultes
A l’issue de l’examen est délivré, sous réserve de remplir les conditions de réussite, un certificat de compétences C by Apave.
Etre certifié, c’est garantir que vous êtes compétent pour :
- Valoriser une expertise technique acquise tout au long de sa vie professionnelle
- Obtenir une garantie de ses compétences en matière de pédagogie pour adultes
- Renforcer l'employabilité par une reconnaissance objective des compétences par un organisme reconnu, et sécuriser le parcours professionnel
En tant qu’employeur, avoir du personnel certifié vous permet de :
- Garantir la présence d’un référent interne en matière de pédagogie
- Vous assurer des compétences et de la performance du personnel
- Garantir à vos clients la qualité de l'intervention
- Vous démarquer de vos concurrents par la mise en avant de l'expertise de vos ressources
Modalités de la certification
Pré-requis :
NIVEAU DE FORMATION INITIALE | Niveau BAC ou équivalent | BAC +2 ou équivalent | BAC +2 ou équivalent | BAC +5 dans le domaine de l’enseignement et / ou de la formation |
EXPERIENCE PROFESSIONNELLE | Démontrer une expérience professionnelle de 3 ans minimum attestant d’une maîtrise d’un sujet particulier permettant son enseignement | Démontrer une expérience professionnelle d’un an minimum attestant d’une maîtrise d’un sujet particulier permettant son enseignement | Justifier de 3 ans minimum d’expérience professionnelle en conception / animation de formation | Justifier d’une première expérience dans le domaine de la formation |
FORMATION OBLIGATOIRE Ou équivalent sous dérogation | Formation de formateur préalablement dispensée par Apave « Conception et animation d’une formation en entreprise, dans un contexte de prévention des risques » FF/Z050 5 jours, examen inclus | Pas de pré-requis particulier | Pas de pré-requis particulier |
Déroulé de l’examen :
L’examen s’inscrit dans la continuité de la formation « Conception et animation d’une formation en entreprise, dans un contexte de prévention des risques » (ref. FF/Z050), dispensée par le Groupe Apave.
Celui-ci consiste en 2 phases :
- Phase 1 – CONCEPTION : conception d’un module de formation sur un sujet aléatoirement attribué, issu de la vie quotidienne des entreprises
- Phase 2 – MISE EN SITUATION : l’autre par une mise en situation sur la base du module conçu en phase 1.
A aucun moment le candidat n’est évalué sur ses connaissances techniques du sujet donné ; seules ses compétences de pédagogie et de maîtrise des risques sont testées et évaluées.
L’ensemble de l’examen est dispensé par un examinateur qui n’a pas pris part à la formation.
